Med bättre möjligheter till vidareutbildning, stegvis förkortad arbetsdag och rätt till heltid vill Vänsterpartiets nya toppkandidater i kommunalvalet göra Arboga till en bättre arbetsgivare. Manuel Huerta och Eva Aldén Luthman vill ta plats i kommunfullmäktige för att stärka välfärden för alla medborgare.
I samband med höstens val lämnar de två trotjänarna Dan Karlsson och Inga-lill Frössman kommunfullmäktige i Arboga. Vänsterpartiets valsedel toppas istället av arbogaborna Manuel Huerta och Eva Aldén Luthman som idag presenterar partiets nya kommunpolitiska program.
Vänsterpartiet har varit med och styrt Arboga under många år och samarbetat med de flesta partier. Under den gångna mandatperioden har Vänsterpartiet suttit med i den så kallade P7-koalitionen för att värna välfärden och öka byggandet. Nu finns fina förskolelokaler och ett nytt äldreboende har byggts. Stureskolan och Herrgårdsbron har renoverats, men vänsterpartisterna är ändå inte nöjda och hoppas få gehör för mer vänsterpolitik under nästa mandatperiod.
– Det har varit svårt att få genomslag för våra förslag men framöver behöver Arboga satsa på att stärka välfärden för alla invånare. Därför har vi tagit fram ett starkt program med en tydlig vänsterprofil, säger Manuel Huerta.
För Vänsterpartiet i Arboga är kommunens roll som arbetsgivare än av de viktigaste frågorna i den lokala politiken. Eva Aldén Luthman anser att kommunen bör vara en förebild som arbetsgivare och erbjuda alla anställda rätt till heltidstjänst.
– Inom de flesta manliga yrken har alla redan heltid men de kvinnligt dominerade yrkena inom tex vård och äldreomsorg har traditionellt sämre villkor. För att fler ska vilja arbete inom dessa viktiga sektorer krävs att vi fasar ut timanställningar, delade turer och deltidstjänster, säger Eva Aldén Luthman
– Oavsett vilket yrke du har är kompetensutveckling viktigt idag. Vi vill ge alla kommunanställda, även barnskötare och vårdbiträden, ökade möjligheter att vidareutbilda sig för att utvecklas och stärka sin position på arbetsmarknaden, säger Manuel Huerta.
Goda arbetsvillkor för de kommunanställda är enligt vänsterpartisterna också viktigt för att garantera att verksamheterna håller hög kvalitet. Genom att vara en bättre arbetsgivare vill de förbättra skolan och äldreomsorgen, två verksamheter som Vänsterpartiet vill prioritera.
Vänsterpartiets kommunpolitiska program lyfter även förslag på hur skolan och förskolan ska förbättras, kultur- och fritidsverksamheten utvecklas, byggandet öka, klimatet prioriteras och demokratin stärkas.
Vänsterpartiet Arbogas kommunpolitiska program innehåller 23 punkter för hur partiet vill förändra kommunen:
- Möjliggöra för barnskötare och vårdbiträden att vidareutbilda sig.
- Införa 6 h arbetsdag inom utvalda verksamheter.
- Öka takten i arbetet med rätt till heltid.
- Skapa platser på natt- och helgförskola.
- Fortsätta utveckla samverkan mellan kommun och företagare.
- Ge alla kommunens anställda rätt till handledning om de behöver hantera svåra situationer i sin yrkesroll.
- Satsa på elevhälsan.
- Hålla nere gruppstorlekarna i förskolan.
- Ge alla elever tillgång till bemannade skolbibliotek
- Öka resurserna till fysiska läromedel
- Satsa på gröna pedagogiska förskolegårdar och skolgårdar
- Se över möjligheterna att erbjuda simundervisning redan i förskoleklass.
- Sänkta avgifter i kulturskolan.
- Tillsammans med kommunens ungdomar se över utbudet av öppna fritidsverksamheter och behovet av mer vuxenstöd.
- Utöka öppettiderna för Fritidsbanken.
- Bygga fler kommunala hyresrätter.
- Införa skarpare mål i klimatplanen.
- Skapa bra förutsättningar för cykel och gång.
- Solpaneler och gröna tak på kommunala byggnader.
- Jobba för en attraktiv och trygg stadskärna.
- Öka barn och ungdomars inflytande.
- Återinföra en teknisk nämnd.
- Införa möjligheten att lämna in medborgarförslag.
Här hittar du programmet i dess helhet: https://arboga.vansterpartiet.se/var-politik/
Vänsterpartiets kandidater i kommunvalet: https://arboga.vansterpartiet.se/foretradare/vara-kandidater-2022
